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個人簡歷
基本資料
  • 姓       名:林志丹
  • 性       別:
  • 年       齡:37
  • 學(xué)       歷:本科
  • 籍       貫:廣東省汕頭市
  • 現(xiàn)居住地:廣東省汕頭市
  • 工作經(jīng)驗:8年以上
  • 待遇期望:面議
  • 聯(lián)系方式:未到期的企業(yè)賬號才可查看該信息
求職意向
  • 工作職位:建筑設(shè)計/建筑制圖
  • 工作地點:汕頭市
自我評價
1.具有較強的方案創(chuàng)作能力,能積極配合主創(chuàng)建筑師完成建筑項目的規(guī)劃到方案和施工圖設(shè)計工作。
2.非常熱愛建筑設(shè)計且具有創(chuàng)新精神,勤奮好學(xué),有很強的責(zé)任感。
3.熟練運用AutoCAD、天正建筑、Photoshop、SketchUp等設(shè)計繪圖軟件。
4.具有良好的團隊合作精神和分析、解決問題能力。
5.性格隨和、開朗,集體觀念強。
6.本人自大三中期開始實習(xí),并畢業(yè)后三年的工作經(jīng)驗,對徽派建筑有獨到的設(shè)計經(jīng)驗及感情。
技能專長
CAD、PS、SU: 60個月 | 熟練
教育背景
2006年9月—2011年6月:黃山學(xué)院 建筑學(xué) 本科
專業(yè)描述:建筑學(xué)專業(yè)(本科五年) 培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握建筑學(xué)學(xué)科的基本理論、基本知識和基本的設(shè)計方法,獲得建筑師基本訓(xùn)練,具備基本的設(shè)計能力和初步的研究開發(fā)能力,并具有多種職業(yè)適應(yīng)能力的復(fù)合型高級工程技術(shù)人才,也是進一步深造的基礎(chǔ)型人才。 主要課程:畫法幾何與陰影透視、建筑設(shè)計、公共建筑設(shè)計原理、城市規(guī)劃原理、園林設(shè)計原理、居住建筑設(shè)計原理、室內(nèi)設(shè)計原理、城市設(shè)計概論、計算機輔助設(shè)計、徽州明清建筑等。 主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):素描與色彩寫生、古建筑測繪實習(xí)、建筑認識實習(xí)、工地實習(xí)、設(shè)計院生產(chǎn)實習(xí)等。 修業(yè)年限:五年授予學(xué)位:工學(xué)學(xué)士;畢業(yè)生就業(yè)范圍:能從事城市與建筑領(lǐng)域內(nèi)的規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、管理、教育、科研、開發(fā)、咨詢等方面的工作。
工作經(jīng)驗
2014年9月—至今:五礦(汕頭)粵東物流新城發(fā)展有限公司 [ 4年4個月 ]
廣東-汕頭市

所任職位:主管建筑師 
稅前月薪:13000元/月
職位描述:
1、負責(zé)部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行 ;
2、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3、負責(zé)落實本部門績效考核工作;
4、負責(zé)項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理工作;
5、負責(zé)項目景觀概念、方案 、施工圖設(shè)計管理;
6、負責(zé)項目裝修、智能化、市政等專項設(shè)計的概念、方案、施工圖設(shè)計管理;
7、組織項目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動,并報集團備案;
8、組織項目各期詳細經(jīng)濟技術(shù)指標的編制;
9、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計管理。
10、督導(dǎo)設(shè)計變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計變更。
11、負責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標成本范圍內(nèi)。

2013年6月—2014年8月:廣東粵建設(shè)計研究院有限公司 [ 1年2個月 ]
廣東-廣州市 | 私營/民營企業(yè) | 100 - 499人

所任職位:主任工程師 
稅前月薪:12000元/月
所屬部門:設(shè)計二所
職位描述:
1. 獨立完成中型公建項目及居住區(qū)級住宅項目方案創(chuàng)作
2. 項目招投標配合、方案報建及方案深化
3. 帶領(lǐng)團隊完成項目的建筑設(shè)計工作任務(wù)(施工圖配合及工地現(xiàn)場跟進)
4. 獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作

2011年6月—2012年5月:廣東南方梅園 [ 11個月 ]
廣東-揭陽市 | 私營/民營企業(yè) | 50 - 99人

所任職位:建筑設(shè)計師 
所屬部門:設(shè)計部
職位描述:
1、參與公司項目可行性論證的工程技術(shù)工作,以及項目規(guī)劃設(shè)計中各階段、各專業(yè)的技術(shù)評審,對主要部位的做法、材料選用提出技術(shù)建議; 2、協(xié)助工程總監(jiān)對設(shè)計進度進行管控,落實各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計與優(yōu)化;組織設(shè)計單位進行圖紙會審和技術(shù)交底工作。

離職原因:知識面受到限制,追求更大的發(fā)展。

2009年5月—2011年6月:合肥工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究院 [ 2年1個月 ]
安徽-黃山市 | 事業(yè)單位 | 100 - 499人

所任職位:建筑設(shè)計部/實習(xí)建筑師建筑師 
職位描述:
在總工指導(dǎo)下完成規(guī)劃設(shè)計、建筑單體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計,充當其專業(yè)負責(zé)人,跟進項目后期服務(wù)。